オクトシステムでは、入社時の導入研修やＯＪＴはもとより、外部研修セミナーへの参加を奨励するなど、スタッフのスキルアップに努めています。 また、テクニカルなスキルのみならず、マネジメント、ビジネスの知識、コンサルティング能力などの教育にも力を入れ、創造的な問題解決をはかる技術者の育成に取り組んでいます。
●新卒者用研修 プログラムについて
●ビジネスーマナー及びプログラム研修を 約１ヶ月間に渡って行います。
　
●プログラム研修は、 当社開発の販売管理システム使って、
　 入力・出力・更新など プログラムの基礎を学びます。
　
●その後は、実践を通して、 プログラム技術を磨きます。
　
●また、必要に応じて外部研修なども受け、 応用力を養います。